灵活是它最大的特点——单方向证书轻装上阵，总证书一步到位。选考科目两边一样，你只需要决定必考科目考几门。
轻量路线：考一门必考加一门选考，快速拿到方向性背书，之后随时可升级。
面向管理路线：全链条知识一次拿下，晋升、投标、跨部门任职都用得上。
三个必考科目分别解决「日常怎么转」「中期怎么算」「团队怎么带」；再选一个贴近你工作的方向即可。
采购、生产、交付的日常运转逻辑，订单到履约的流程与协同。
中期视角：需求怎么预测、库存怎么设、产能怎么配。
跨部门推动、供应商关系治理、团队与变革管理。
四个方向挑一个，贴着你的实际职责选。
门槛设计得很务实：不要求科班出身，只要学历和供应链相关岗位年限凑得上其中一条，就能申报。
什么学历都能报，只看相关岗位的累计年限；工作证明必备。
有本科及以上学历的，相关经历满 1 年即可，学历形式不限。
机考作答，全程无纸化。一年三次机会，分开考还是一次考完都行，单科成绩两年内有效。
考场资源每期不同，由官方统一调配；确认考点后教务第一时间通知你。
不提前公示考点，是为了给你准确的场次信息。报名后由教务按当期考务通知告知最近考点；行程与食宿请按确认后的信息安排。
以上为当前公开口径，具体场次、考点、报名截止时间以当期考务通知为准。
把镜头拉近阳泉：煤炭、新材料、耐火材料的日常运转背后，是采购、计划、物流三条线的持续协同。耐火材料与新材料产业对原料采购稳定性要求高，SCMP的供应风险管理内容适用。这正是 SCMP 对口的场景。
「晋东物流节点」是阳泉企业的物流底座。链路越长、环节越多，越需要有人站在全局排兵布阵——SCMP 训练的就是这个全局视角。
证书不改变履历顺序，但会改变别人读履历的方式——对阳泉的供应链人尤其如此。写方案、竞聘、跨部门沟通时，你说的话开始「有框架」。
在阳泉报名，有固定教务对接：预审、注册、领教材、备考提醒到考试确认，每个环节提前通知。电子材料先行，效率更高。
培训按当期班次开，考试地点以考务通知为准；企业团报、内训可以单独出方案。
这部分帮你看清出路：阳泉本地供应链岗位的类型与常见薪资区间（随企业与资历浮动）。
| 岗位方向 | 常见行业 | 市场区间参考 |
|---|---|---|
| 采购工程师（煤炭相关） | 煤炭、新材料、耐火材料 | 6k–12k |
| 供应链主管 / 经理 | 制造、流通企业 | 9k–18k |
| 计划与物控（PMC） | 煤炭等制造企业 | 6k–11k |
| 物流 / 仓储主管 | 物流流通领域 | 5k–10k |
薪资为公开渠道常见区间，随企业、资历浮动，仅用于建立预期；报考与就业无绑定关系。
每一步都有教务或顾问跟进，不用自己摸黑走流程。
先审条件：学历、年限、证明材料过一遍，确定申报路径。
单方向还是总证书、选考哪个方向，一次定清楚再缴费。
跟课学习必修与选考模块，教务按考试月帮你排节奏。
按通知进考场，单科 60 分过线，全科通过后申证。
整理了被问得最多的几个问题，建议先浏览一遍，再带着具体问题来聊。
把当前岗位、带不带团队、所在行业发过来——阳泉常见的方向是煤炭、新材料、耐火材料等，我们会据此判断该走单方向还是总证书，并把当期考试安排与费用构成一起发你。
信息仅用于报考咨询，严格保密。工作日与周末均可来电。