灵活是它最大的特点——单方向证书轻装上阵，总证书一步到位。选考科目两边一样，你只需要决定必考科目考几门。
聚焦单一职能，周期短、投入少。证书上体现你所选的方向，适合先把一块做扎实的人。
三门必考打通运作、规划、领导力，是完整的供应链管理背书。目标是负责人岗位的，选这条。
三个必考科目分别解决「日常怎么转」「中期怎么算」「团队怎么带」；再选一个贴近你工作的方向即可。
采购、生产、交付的日常运转逻辑，订单到履约的流程与协同。
需求预测、产能与库存计划、网络布局，解决「提前算准」。
组织层面：跨部门协同、供应商治理与变革推进。
物流 / 计划 / 采购 / 碳资产，四选一，按职责定。
没有学历硬杠，看的是学历与岗位经历的组合。采购、物流、计划、生产运营、供应商管理这些都算相关经历。
不限学历层次，以累计从事供应链相关岗位的年限计算，需提供工作证明。
本科起（含非全日制）只需一年相关经验，硕博同口径。
机考作答，全程无纸化。一年三次机会，分开考还是一次考完都行，单科成绩两年内有效。
考点由考务按当期人数统一安排。报名之后，教务会查出离你最近的场次并跟你确认。
考点逐期调整，所以这里不写死城市——报名后教务查出当期考点再和你确认，免得你按错的地址订票订房。跨城参考的交通住宿自理。
以上为当前公开口径，具体场次、考点、报名截止时间以当期考务通知为准。
看贺州的产业版图，碳酸钙、黄金珠宝、文旅是绕不开的几个词。碳酸钙新材料产业规模大，石材资源型供应链与康养服务并行。这意味着本地供应链岗位对体系化能力的要求在抬高。
供应链的账最终算在交付上：「桂东门户物流」决定了贺州企业的周转节奏。能把计划、采购、物流串起来的人，正是企业稀缺的。
要不要考，先想清楚一件事：你的经验有没有被组织成体系。做年度计划、谈供应商、向上汇报时都体现得出来。
贺州的报名由顾问全程跟：先做条件预审，再定路径和选考方向，材料清单、备考节奏一次性给到位；线上沟通为主，纸质材料按需补交。
培训与考试就近参考当期班次与考务安排，具体地点以当期通知为准；企业内训或团报可另约方案。
这部分帮你看清出路：贺州本地供应链岗位的类型与常见薪资区间（随企业与资历浮动）。
| 岗位方向 | 常见行业 | 市场区间参考 |
|---|---|---|
| 采购专员 / 采购主管 | 碳酸钙、黄金珠宝、文旅 | 6k–12k |
| 供应链经理 | 碳酸钙、流通行业 | 9k–18k |
| 生产计划员（PC） | 碳酸钙相关制造 | 6k–11k |
| 供应商质量工程师（SQE） | 碳酸钙等企业 | 5k–10k |
薪资为公开渠道常见区间，随企业、资历浮动，仅用于建立预期；报考与就业无绑定关系。
四个节点都有人对接，报名不会卡在流程上。
把学历与经历核清楚，确认报单方向还是总证书。
路径和选考方向定了再缴费，避免中途改道。
必修 M1–M3 与所选 X 模块，线上课程 + 当期班次，按考试月倒排。
按通知进考场，单科 60 分过线，全科通过后申证。
把报考、备考、费用、证书效力这些问题一次说透；还有别的疑问，直接电话问更快。
把当前岗位、带不带团队、所在行业发过来——贺州常见的方向是碳酸钙、黄金珠宝、文旅等，我们会据此判断该走单方向还是总证书，并把当期考试安排与费用构成一起发你。
信息仅用于报考咨询，严格保密。工作日与周末均可来电。